Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2026 Auszubildende als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Stellennummer 0112-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2026 Auszubildende Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Stellennummer 0113-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsqualität, -vielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Unsere 150 IT-Spezialistinnen und Spezialisten sorgen mit Leidenschaft und Expertise dafür, dass Patientenversorgung und medizinische Abläufe jederzeit reibungslos funktionieren. Wir bieten für unsere Betriebsstätte in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ab August 2026 einen Ausbildungsplatz an. Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Ausbildung – eine umfassende und abwechslungsreiche, duale Berufsausbildung in 3 Lehrjahren in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich.
BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung.
Deine Ansprechperson Linda Breideband, Assistenz der Klinikleitung Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-100 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität!
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik
Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst. In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Wir sind Spezialisten für textile Dienstleistungen in den Bereichen Industrie & Gewerbe, Hotellerie & Gastronomie und Klinik & Pflege in Südwest-Deutschland. Unser Erfolgsfaktor sind unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 20 Nationen.
Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13661229)
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Unser IT-Küchenmanagementsystem ist auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und bietet praxisorientierte Lösungen für Großküchen in Kliniken, Heimen, Betriebsgastronomie, Gastronomie und Hotellerie. Langjährige Erfahrung und hohe Kompetenz sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
Unser IT-Küchenmanagementsystem ist auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und bietet praxisorientierte Lösungen für Großküchen in Kliniken, Heimen, Betriebsgastronomie, Gastronomie und Hotellerie. Langjährige Erfahrung und hohe Kompetenz sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Die Schussental-Klinik behandelt Patient/-innen und Rehabilitand/-innen mit psychosomatischen Erkrankungen in einem ganzheitlichen Ansatz und in einem multiprofessionellen Team und sucht für das Ausbildungsjahr 2026 zum 01.09.2026 eine/n 2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau (w/m/d) Auszubildenden zum Pflegefachmann (w/m/d) (Schussental-Klinik) Die Schussental-Klinik Aulendorf Kennziffer: (Schussental-Klinik) Ihre Aufgaben Pflegeprozesse planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten Intra- und interprofessionelles Arbeiten gestalten Das eigene Handeln ethisch und wissenschaftlich begründen und reflektieren Anleitung und Beratung zur Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit Das bringen Sie mit Realschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Das bieten wir Ihnen Speziell berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter/ -innen auf den Stationen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen und Fallsupervisionen Ein- bis mehrtägige Studienfahrt (auch ins Ausland) Seminare zu kommunikativen und ethischen Themen Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie BGM und Wellpass Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Constanze Droste, Pflegedirektorin (Telefon: 07525/93-2900, E-Mail: constanze.droste@schussental-klinik.de).
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
…wir unseren Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zur Wissens-Plattform des Thieme-Verlags (Bibliothek, Magazine, Videos, Podcast, Fortbildungen und Expertenrat) bieten – auch im Heimzugang. …wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in den Kliniken haben sowie Praxisanleiter (m/w/d) in den kooperierenden Pflegeeinrichtungen, die sie in Ihrem Berufsalltag praxisnah und gezielt vorbereiten.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Ausbildungsberuf mit Zukunft, die Ausbildung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen in der zur Zeit gültigen Fassung. Bei Interesse richte deine Bewerbung bitte an: Märkische Kliniken GmbH Herrn Alexander Gräfen, Stabsstelle Pflegedirektion - Praxiskoordination Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-66662 E-Mail: Alexander.Graefen@klinikum-luedenscheid.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik Stellennummer 0114-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2027 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in Stellennummer 0120-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Krankenpflegehelfer/in Stellennummer 0116-HB-25 Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende und Lehrende sich wohl fühlen, Meinungen offen ausgesprochen werden und ein fairer und respektvoller Umgang herrscht.
IHRE AUFGABEN Prüfung von stationären Behandlungsabrechnungen auf korrekte Pflegesätze und Operationsprozeduren Eigenverantwortliche Bearbeitung von Abrechnungen diagnosebezogener Fallgruppen (DRG) unter Berücksichtigung der geltenden Versicherungstarife und Fristen Erstellung und Bearbeitung von Aufnahmemitteilungen und Entlassungsanzeigen Betreuung von Versicherten als kompetente/r Ansprechpartner/in bei Fragen zu Abrechnungen Kommunikation mit Kliniken, Ärzten und anderen Entscheidungsträgern zu Abrechnungsfragen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in Weiterbildung als Kodierfachkraft oder Leistungsprüfer/in im Bereich DRG von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DRG und OPS, idealerweise auch im Bereich PEPP Strukturierte und analytische Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in Stellennummer AML-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg Als Maler/-in und Lackierer/-in gestaltest, pflegst und restaurierst du Oberflächen im Außen- und Innenbereich.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Jetzt bewerben Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Worauf Sie sich freuen können Unterstützung der freigestellten Praxisanleiterin bei der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden und PraktikantenDurchführung einzelner Beurteilungsgespräche und punktuelle Mitwirkung bei der Entwicklung von Lernzielen und KonzeptenZusammenarbeit mit Praxisanleitern anderer Stationen und Unterstützung bei der Repräsentation der Ausbildung auf BerufsmessenSchwerpunkt auf der pflegerischen Versorgung und individuellen Betreuung der Bewohner im Memory Zentrum Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte PflegefachkraftIhre pädagogischen Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung unserer AuszubildendenIhre Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen TeamEine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehenIhre guten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office)Die Identifikation mit den Zielen und Trägergrundsätzen der Klinik als katholische Einrichtung Wer wir sind Das Memory Zentrum der St. Augustinus Gruppe in Neuss vereint Beratung, Pflege, Forschung und Bildung in Sachen Demenz unter einem Dach.
Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Dann spiel hier mit uns: https://bg-klinikum-hamburg.akeyi-worlds.de/Sie sind engagiert und interessiert an pflegerisch-medizinischen Themen Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie haben mind. einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mind. einem B2-Niveau Sie haben vor Ausbildungsbeginn ein 2-wöchiges Praktikum in der Pflege absolviertChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Bei Bewerbern aus dem Ausland ist eine Bestätigung über einen Deutschsprachtest mindestens auf B2-Niveau zwingend notwendig Das geben wir Ihnen zurück Eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung in der professionellen Pflege Die Möglichkeit, Praxiseinsätze in der Rotkreuzklinik Lindenberg, der Asklepios Klinik Lindau und vielen weiteren Einrichtungen zu absolvieren, um unterschiedliche Bereiche und Standorte kennenzulernen Eine abwechslungsreiche theoretische Ausbildung mit Exkursionen, Klassenfahrten, Projekten, Aktionstagen, fachpraktischen Unterrichteinheiten und sogar Sportunterricht Einen EU-weit anerkannten Berufsabschluss Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs- sowie Spezialisierungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung bei der Schwesternschaft München vom BRK e.V.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH , Standort Annastift – Orthopädische Klinik der MHH sucht für die Ambulanz im Annastift zum neuen Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 zwei Auszubildende zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH, Standort Annastift – Orthopädische Klinik der MHH sucht für die Ambulanz im Annastift zum neuen Ausbildungsjahr ab dem 01.08.2026 zwei Auszubildende zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
Die Ausbildung: duale, dreijärige Ausbildung mit schulischem Teil in der MTR-Schule der Märkischen-Kliniken Lüdenscheid und praktischer Ausbildung in der Radiologie des Diakonie Klinikums Siegen praktische Ausbildung in der Nuklearmedizin und Strahlentherapie bei externen Kooperationspartnern Ihr Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung und guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern Vollendung des 18.
Mit der Ausbildung legen Sie eine gute Basis für Ihr späteres Berufsleben im medizinischen Bereich.Die Ausbildung: duale, dreijärige Ausbildung mit schulischem Teil in der MTR-Schule der Märkischen-Kliniken Lüdenscheid und praktischer Ausbildung in der Radiologie des Diakonie Klinikums Siegenpraktische Ausbildung in der Nuklearmedizin und Strahlentherapie bei externen Kooperationspartnern Ihr Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung und guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern Vollendung des 18.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Stellennummer 0115-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.
Das Rhein-Maas Klinikum GmbH mit dem Standort Würselen sucht ab dem 01.09.2026 mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Medizinischen Technologen für Radiologie. Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie erbringt alle radiologischen Leistungen inklusive der Neuroradiologie und interventionelle Eingriffe.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.10.2026 Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachfrau/- mann – Generalistik Stellennummer 0124-HB-25 Unsere Schule soll ein Ort des Lernens sein, wo Lernende und Lehrende sich wohl fühlen, Meinungen offen ausgesprochen werden und ein fairer und respektvoller Umgang herrscht.
Realschulabschluss oder einen gleichgestellten Schulabschluss Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Freude am Umgang mit Menschen und das Arbeiten im Team Engagement, Flexibilität, Leistungswille und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt einer führenden Rehabilitationsklinik und unterstützt unsere Fachbereiche bei ihrem spannenden Arbeitsalltag. ein attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird ein praxisnahes Lernen in den einzelnen Dienstleistungsbereichen der Reha-Klinik-Verwaltung Aufnahme in ein sehr wertschätzendes und gut kommunizierendes Team Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, Zusatzurlaub, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Essensgutscheine Gemeinsam Berge überwinden.
Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.